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部門文件

索引號: 11360921769766611A-2019-00051 發布機構: 應家鄉
發文日期: 2019-11-15 廢止日期:
文 號: 主題分類: 部門文件

應家鄉關于公開招聘編外工作人員的公告

根據中共上饒縣委組織部、上饒縣人事勞動和社會保障局《關于印發〈上饒縣機關事業單位、鎮(鄉、街道)編外聘用工作人員管理辦法(試行)〉的通知》(饒縣組字[2019]13號,以下簡稱《管理辦法》)精神,經鄉黨委擴大會議集體研究,決定面向社會公開招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘職數

根據《管理辦法》文件“自聘干部的人數比例不得超過總編制數的10%”要求,本次提供競爭上崗的職位:綜合崗6名(其中公車駕駛員1名),相關崗位要求如下:

1、一般綜合崗:對原鄉自聘干部無學歷要求,年齡放寬至男56周歲、女50周歲以下;新聘用人員35周歲以下,大專以上學歷;有鄉鎮工作經驗:本區戶籍,同等條件原自聘人員優先。

2、公車駕駛員:有10年以上駕齡、有相關從業經歷、未發生過重大安全事故;本縣戶籍,本鎮優先,同等條件原自聘人員優先。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針政策,組織、紀律觀念強,作風正派。

2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神。

3、能夠深入基層,服務基層,深入群眾開展工作,具有一定的組織協調能力。

4、廣信區籍人士。

5、特殊崗位需具備相關執業職稱或相關從業經歷;

6、有鄉鎮工作經驗者優先;

7、工作積極性好,群眾工作能力較強;

8、無不良反映、無群眾投訴、無違法違紀行為;

9、身體健康,能承擔較重工作任務。

三、工資待遇

1、工資總額=基礎工資+津補貼+績效工資。每月工資1700元。

2、編外聘用人員按規定辦理基本養老保險、醫療、工傷和生育保險,所需繳納費用由單位和個人按規定承擔。

四、方法程序

1、應聘報名:11月15日-18日,應聘人員到鄉黨政辦領填寫《應家鄉公開招聘臨時工作人員報名表》;

(報名注意事項:報考人員可根據所學專業和學歷,結合招聘崗位的具體要求進行報名,每人限報考一個崗位。)

2、資格審查:11月19日,由鄉領導小組對應聘人員進行資格審查。審查內容包括:應聘人員資格條件、是否符合招聘要求及其他條件。

3、組織考察:11月20日,根據報名和資格審查情況,由鄉領導小組對符合條件的報名人員進行考察,考察內容主要包括:

(1)原自聘干部實行百分制綜合考察,即總分100分,其中:原工作綜合情況占60分(上年度考核情況占30分、鄉領導班子測評和票決30分),面試40分。

(2)其他報名人員實行百分制綜合考察,即總分100分,其中:筆試占60分,面試占40分。

4、公示公告:11月21日-25日,根據每個職位聘用人數,結合考察情況,取綜合得分最高(綜合崗取前6名,)進行公示公告,接受干部群眾監督。

5、聘用決定。11月26日,經公示公告無不良反映的,經鄉黨委集體研究決定是否聘用,簽訂相關勞動合同,聘用期限原則上一年,需要續聘的根據年度考核結果由鄉黨委研究決定是否續聘,相關聘用手續報區人事部門審批后予以正式聘用。

6、鄉聘用干部的程序和聘用干部的管理必須以區委組織部、區人力資源和社會保障局相關文件為遵循。

五、相關要求

1、嚴格紀律,加強監督。鄉紀委要組成監督小組,密切注意本次競爭上崗各種動態,加強督促檢查,接受群眾監督。要嚴防拉票等非組織活動。

2、對通過競爭上崗的干部,要按照管理要求簽訂聘用合同,實行一年一考核一簽約,必須嚴格遵守鄉機關干部管理制度,并加強考核管理。對違反干部管理制度、不遵守考勤紀律、因個人原因造成違法違紀問題的,鄉黨委可隨時予以解聘。

3、鄉原自聘干部中已達到退休年齡的不再聘用,可按相關規定辦理退休手續。

4、對競爭上崗中未錄用或主動退出競聘的原自聘干部,不得再采取任何形式的聘用。

   本公告由上饒市廣信區應家鄉人民政府負責解釋,咨詢電話:8668821.

上饒市廣信區應家鄉人民政府

二0一九年十一月十五日

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